Afin de renforcer la cohésion sociale, de promouvoir un esprit de fraternité et de solidarité, la SCA mène et encourage les activités qui animent la vie sociale au sein de l’entreprise. 

Une cérémonie de remise de Médaille d’Honneur du Travail est organisée régulièrement.

La prise en charge de la santé des travailleurs et de leurs familles est assurée par une couverture santé et une infirmerie dont la pharmacie est dotée de médicaments. À cela s’ajoute le soutien apporté par la Direction Générale aux travailleurs lors des évènements familiaux.

De leur côté les agents de la société, au sein de la mutuelle qu’ils ont créée, la MUTASCA, mènent des activités socio récréatives pour leur épanouissement social avec le soutien de la direction générale. Cet aspect est renforcé par l’entretien d’une équipe de football soutenue par la Direction Générale et qui participe aux différents tournois interentreprises et des centrales syndicales. 

Au plan syndical, le syndicat du Personnel (SYPESCA) apporte une contribution intelligente et responsable pour la sauvegarde d’un environnement serein et propice à l’épanouissement des travailleurs et de l’entreprise.